Tgrt Haber
31 May 2014 16:41 - Güncelleme : 16 Şubat 2022 12:19

3 çocuk doğuran kadına 6 yıl erken emeklilik

Başbakan Recep Tayyip Erdoğan’ın daha önce en az 3 çocuk önerisini teşvik için bir takım teşvikler geliyor. Bunlardan bir taneside erken emeklilik. Üç çokuk sahibi bir anne memur 6 yıl erken emekli olabilecek.

3 çocuk doğuran kadına 6 yıl erken emeklilik
Maliye Bakanlığı,haber,hamile,hamilelik,Emeklilik,Bakanlar Kurulu,Sabah,Çocuk,Aile,Kadın,Memur,Avrupa,Sürpriz,Maliye,Vergi,personel,iş,sosyal,sigorta,Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı

Hükümetin üzerinde çalıştığı çocuk teşvik paketine sürpriz düzenlemeler girdi. Çalışan kadınlara altı yıl erken emeklilik yolu açılıyor. Buna göre, 3 çocuk doğuran kadına 6 yıl borçlanma hakkı veriliyor. Gelir Vergisi Yasa tasarısı ile üç çocuklu asgari ücretlide gelir vergisi yükü sıfıra çekiliyor. Maliye Bakanlığı, Kalkınma Bakanlığı ile Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı'nın "nakit" destek talebinin devlete ağır yük getireceği gerekçesiyle, vergi teşvikinde karar kaldı.
Sabah gazetesinden Hazal Ateş’in haberine göre dört bakanlığın yer aldığı paket yeni yıldan önce açıklanacak. Pakete göre, doğum yapan kadına destek doğumla sınırlı kalmayacak. Çocuğu belli yaşa gelinceye kadar yarı zamanlı, esnek çalışma modelini tercih edebilecek. Borçlanma için çocukların sigorta tescil tarihinden sonra doğmuş olması şartı kaldırılıyor. İşe başlama tarihinden önce doğmuş çocuklar için de çalışan kadın bu borçlanma hakkından yararlanabilecek. 

ESNEK ÇALIŞMA MODELİ 

Aile Bakanlığı, ev kadınlarının maddi koşullarına göre nakit hem de mama, bez ihtiyaçlarının karşılanması önerisi getirdi. Ancak, Maliye nakit desteğinin mali yükünün ağır olacağını bildirdi. Avrupa 'daki gibi çalışan anneler için yüzde 40 esnek çalışma sistemi de getirilecek. 

KADEMELİ EMEKLİLİK GÜNDEMDE 

Çocuk sayısına göre, kademeli emeklilikte gündeme gelirken bu konuda nihai karar Bakanlar Kurulu'nda verilecek. Çalışma Bakanlığı, esnek çalışanların emeklilik hakkına erişebilme imkânlarının geliştirilmesi için çalışmalarını sürdürüyor. Tüm esnek çalışanların eşit muamele ilkesine uygun olarak yıllık ücretli izin, hafta tatili, günlük dinlenme süresi, kreş gibi haklardan yararlanmaları güvence altına alınacak. 

HAMİLELİK RİSKE ATILMAYACAK 

İş ve çalışma koşulları hamileliği riske atmayacak şekilde düzenlenirken, periyodik kontroller konusunda her türlü kolaylık gösterilecek. Hamile kadınlar ağır işlerde çalıştırılamayacak. Kamuda çalışan işçi, memur kadınlar muayene günlerinde ücretli izinli sayılacak. Doğum iznine çıkan kadının primini devlet karşılayacak. İzindeki personel için kamuda geçici görevlendirme yapılacak.

UYARI: Küfür, hakaret, bir grup, ırk ya da kişiyi aşağılayan imalar içeren, inançlara saldıran yorumlar onaylanmamaktır. Türkçe imla kurallarına dikkat edilmeyen, büyük harflerle yazılan metinler dikkate alınmamaktadır.
Sonraki Haber Yükleniyor...