3600 ek göstergede emekliye de piyango vuracak! Memur-Sen açıkladı: Maaş göstergesine 20 puan yansıyacak

3600 ek gösterge artışıyla ilgili düzenlemede son viraja girildi. Tekliflerini ve taleplerini hükümet kanadına sunan Memur-Sen, ek gösterge çalışmalarıyla ilgili hükümetten teklif bekliyor. Milyonlarca memur ve memur emeklisinin gözü 10 Mayıs’taki üçüncü toplantıya çevirdi. Öğretmenler, polisler, din görevlileri ve hemşireler toplantıdan çıkacak karar ile ne kadar zam alacağını merak ediyor.

"'EŞEL MOBİL SİSTEMİ' DEVREYE GİRSİN"

Elazığ'da açıklamalarda bulunan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, eşel mobil sistemine değinerek, enflasyonist ortamlarda altışar aylık zam almanın ve enflasyon farkıyla bunun teminat altına alınmasının önemli olduğunu ancak yeterli bulmadıklarını ifade etti.

"Enflasyon yüksek olduğu zaman iki zam arasındaki süreçte alım gücü düşüyor" diyen Yalçın, "Onun için bu tip durumlarda istikrarı yakalayana kadarki süreçte mutlaka aylık eşel mobil sistemi devreye girsin istiyoruz. Gelen enflasyon ne ise aylık yansıtılsın, yükselmezse bile en azından alım gücümüzü koruyalım. Eşel mobil sistemini enflasyonist ortamlarda istiyoruz. 'Enflasyonist ortam geçtikten sonra devre dışı bırakabiliyoruz' diyebilirler ona da varız. Ama bu enflasyonist ortamda bu durumumuzu korumak durumundalar" dedi.

"EMEKLİ İKRAMİYESİ VE MAAŞI ARTIRILABİLİR"

Yalçın, 3600 ek gösterge düzenlemesine ilişkin gelişmelere değinerek, 3600 ek gösterge konusunda sadece belli meslek guruplarında yapılacak düzenlemenin bir memnuniyet içermeyeceğini söyledi. Ek gösterge düzenlemesinin herkesin hukukunu gözeten bir düzenleme olması gerektiğine işaret eden Yalçın, şöyle konuştu: "3600 rakımına herkesin çıkması teknik olarak ek gösterge içerisinde mümkün olmayabilir ama herkesin 3600 ek gösterge düzenlemesi yapılırken emekli ikramiyesi ve emekli maaşı artırılabilir, bu mümkün. Bu nasıl mümkün? Tazminat yansıtma oranları var. Tazminat yansıtma oralarından yukarı doğru 20'şer puan kaldırdığınız zaman direkt emekli ikramiyesi ve emekli maaşına yansıyor. Onun için 3600 ek göstergeyi yukarıdan aşağı doğru bir omurga sistemi gibi düzenlerseniz ki buna göre yapıldı, görev, sorumluluk ve pozisyon boyutuyla ek göstergesi anlamlandırılmış ve takvimlendirilmiş durumda. 3600'ün altında kalanların tazminat oranlarını biraz yukarı doğru çektiğiniz zaman o da amacına ulaşmış olur. Çünkü buradaki esas amaç şu, çalışırken bir katkısı olacağından değil, emekli olduğunda emekli maaşı ve ikramiyesi artsın beklentisinden kaynaklı ek gösterge isteniyor. Bu konudaki önerilerimizi sunduk."