Tgrt Haber
Ramazan Vuslat
Ramazan Vuslat
05 Temmuz 2021 10:48

Adalet Bakanlığı personel alımı şartları nelerdir? Adalet Bakanlığı personel alımı başvuru nasıl yapılır?

Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü personel alımı yapacağını duyurdu. Duyurunun ardından vatandaşlar ‘’Adalet Bakanlığı personel alımı şartları nelerdir? Adalet Bakanlığı personel alımı başvuruları ne zaman? ‘’ sorularının yanıtlarını aramayı başladı.

Adalet Bakanlığı personel alımı şartları nelerdir? Adalet Bakanlığı personel alımı başvuru nasıl yapılır?
adalet bakanlığı,,adalet bakanlığı personel alımı,,başvuru şartları,,personel alımı,

Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü’nün personel alımı duyurusunun ardından başvurmak isteyen adaylar ‘’Adalet Bakanlığı personel alımı başvuru şartları, Adalet Bakanlığı personel alım başvurusu ne zamana kadar sürecek, personel alımı için gerekli belgeler gibi soruları merak etmeye başladı. 25 sözleşmeli personel alacağını duyuran Adalet Bakanlığı, başvuru tarihi ve Adalet Bakanlığı personel alımı genel başvuru şartlarını açıkladı.

ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURULARI NE ZAMAN?

Adalet Bakanlığı Bilgi işlem Genel Müdürlüğü bünyesinden istihdam edilmek üzere, farklı kadrolar için toplamda 25 kişilik sözleşmeli personel alımı yapılacak. Bakanlık yaptığı açıklamada başvuru sürecinin 12 Temmuz tarihinde biteceğini duyurdu. Adalet Bakanlığı personel alımı başvuru işlemlerinin E-devlet üzerinden yapılabileceğini belirtti.

Farklı alanlarda Açık pozisyonlar aşağıdaki tabloda belirtildiği şekildedir:

 

Adalet Bakanlığı personel alımı şartları nelerdir? Adalet Bakanlığı personel alımı başvuru nasıl yapılır?

 

ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI

Adalet Bakanlığı resmi internet sitesinden 25 sözleşmeli bilişim personeli alımı yapacağını duyurdu. Açık pozisyonlar için Adalet Bakanlığı’nın belirlediği pozisyonlar için genel şartlar ise şu şekilde;

Adalet Bakanlığı Personel Alımı Başvuru Genel Şartlar;

  • 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
  • Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
  • (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak (Bu kısımda belirtilen bölüm mezunları sadece D1 ve D2 Grubu pozisyonları için başvuru yapabilir),
  • Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda, son başvuru tarihi itibariyle ücret tavanı iki katını geçmeyecekler için en az 3 (üç) yıllık, diğerleri için en az 5 (beş) yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.),
  • Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
  • Hizmetin gerektirdiği nitelikler ile muhakeme, temsil, yeni teknolojileri takip etme, öğrenme ve araştırma, hızlı öğrenme ve kendini geliştirme, analitik düşünebilme, takım çalışmasına yatkın olma ve iletişim becerisi yüksek olma, yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurabilme ve belgelemeye (dokümantasyon) önem vererek belgeleme yeteneklerine sahip olmak.

Ayrıca açık pozisyon için Adalet Bakanlığı’nın belirlemiş olduğu özel şartlar da mevcut.

ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI İÇİN TIKLAYIN!

ADALET BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI BAŞVURU GEREKLİ BELGELER

Adalet Bakanlığı’nın yaptığı duyuruya göre, adaylar başvurularını 28 Haziran tarihinden 12 Temmuz tarihine kadar Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden gerçekleştirilecek. Adalet Bakanlığı personel alımı için posta ya da şahsen yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Adaylar belirtilen gruplarda yer alan pozisyonlardan en fazla 2 tanesine başvurulabilecektir.

Personel alımı için gerekli belgeler;

  • Güncel programlama dillerinden en az iki tanesine ilişkin belge veya belgeler, (Transkript belgesi de kabul edilecektir.),
  • Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda mesleki tecrübeye ilişkin kaşe ve ıslak imza ile onaylanmış hizmet belgesi veya belgeler, (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.),
  • Başvuruda bulunulan pozisyonda çalışıldığını gösterir belgenin kontrolü amacıyla https://www.turkiye.gov.tr/sgk-tescil-ve-hizmet-dokumu adresinden alınan barkodlu belge,
  • Fotoğraflı ve detaylı özgeçmiş,

Başvuru yapan adaylardan Adalet Bakanlığı’nın gerekli gördüğü durumlarda; sisteme yüklenen belgelerin asılları istenilebilecek.

Özel şartlar altında yer alan bölümler dışındaki bölümlerden veya yurtdışındaki üniversitelerin denk bölümlerinden mezun olup başvuru yapabilen adayların başvurularının değerlemeye alınabilmesi için, e-devlet başvurusu sırasında "Diğer Belgeleriniz" aşaması altında bulunan "Denklik Gösterir Belge" alanına ilgili dokümanı mutlaka yüklemeleri gerekiyor. Adayların başvuruda bulundukları her bir pozisyon için istenilen belgeleri sisteme tek tek yüklemeleri gerekiyor. Yüklenen belgelerdeki yanlışlıklar ile eksiklerden adaylar sorumlu tutulacak. Adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekiyor. “Başvurularım” ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi çıkmayan adayların hiçbir başvuru değerlendirilmeyecek.

ADALET BAKANLIĞI SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI SÖZLÜ SINAV KONULARI

  • Java ile yazılım geliştirme (swing/web/web services),
  • Spring Framework,
  • JavaScript kütüphaneleri,
  • Mobil yazılım teknolojileri,
  • Yapay zeka, makine öğrenmesi,
  • UNIX/LINUX işletim sistemleri,
  • Sunucu Sistemleri,
  • Disk Sistemleri ve SAN,
  • Bilişim Ağları (network),
  • Güvenlik sistemleri (IDS/IPS, Firewall, Load Balancer, Antivirüs, Web Gateway, E-mail Gateway, vb.),
  • Microsoft sunucu işletim sistemleri,
  • Proje yönetimi ve süreç takibi,
  • Rekabet ve satın alma süreçleri,
  • 27001 Bilgi Güvenliği,
  • Altyapı ve donanım güvenliği,
  • Sunucu sanallaştırma ve disk sanallaştırma teknolojileri,
  • CISSP ve CEH,
  • GIAC Sertifikalarından ilgili sertifika konuları.

 

Adalet Bakanlığı personel alımı ne zaman? Adalet Bakanlığı personel alımı başvuru şartları ve gerekli belgeler neler? sorularını yanıtlamaya çalıştık. Siz de görüş ve önerilerinizi bizimle paylaşın. 

 

UYARI: Küfür, hakaret, bir grup, ırk ya da kişiyi aşağılayan imalar içeren, inançlara saldıran yorumlar onaylanmamaktır. Türkçe imla kurallarına dikkat edilmeyen, büyük harflerle yazılan metinler dikkate alınmamaktadır.
Sonraki Haber Yükleniyor...