"Sağlık Bakanlığı personel alımı ne zaman, nasıl başvurulur, atama takvimi ne zaman belli olacak?" soruları gündemde. Bakan Koca'nın yaptığı açıklamaların ardından milyonlarca vatandaşın hayalini kurduğu personel alımına dair son dakika gelişmeleri yaşandı. Atama rehberinin ilerleyen günlerde yayınlanacağını ifade eden Fahrettin Koca, 40 bin sağlık çalışanı alımından 30 bininin sözleşmeli sağlık personeli; 10 bininin ise sürekli işçi olacağını duyurdu. Peki, Sağlık Bakanlığı personel alımı kadro (branş) dağılımı nasıl ve başvuru tarihleri ne zaman? ÖSYM kılavuzunun 16 Aralık Perşembe günü yayınlanması ile birlikte merak edilenler cevabını bulacak.
Resmi Gazete'de yayınlanan 20 bin sözleşmeli sağlık personeli alımı ilanına göre, tercihler 16-22 Aralık tarihlerinde ÖSYM'nin internet sitesinden yapılacak. Sağlık Bakanlığı'nın taşra teşkilatı hizmet birimlerinde istihdam edilmek üzere KPSS sonucuna göre ÖSYM tarafından yapılacak merkezi yerleştirme ile atamalar yapılacak. Ortaöğretim, ön lisans ve lisans mezunlarının tercih yapabilmesi için KPSS-2021/10 Tercih Kılavuzu, yine ÖSYM'nin internet sitesinde yayımlanacak. Adaylar, tercihlerini 16-22 Aralık tarihlerinde tercih kılavuzunda belirtilen kurallara göre ÖSYM'nin internet sitesi üzerinden T.C. kimlik numarası ve şifresini girerek yapabilecek. ÖSYM'ye veya Sağlık Bakanlığına posta yoluyla gönderilen veya elden verilen tercih listeleri geçerli olmayacak.
.jpg)
Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, TBMM Genel Kurulu'nda 2022 yılı bütçe görüşmelerinde milletvekillerinin sorularını cevapladı ve yaptığı açıklamada, 40 bin sağlıkçının atanmasına ilişkin rehberin ilerleyen günlerde yayınlanacağını söyledi.
KPSS puanına göre atanacak 40 bin kişi ile ilgili, ÖSYM tarafından yapılacak yerleştirme ile mülakat yapılmadan 30 bin sözleşmeli sağlık personelinin alım süreci başladığının haberini veren Bakan Koca, yine mülakat yapılmadan 10 bin sürekli işçi alımı da yapılacağını ve hemşire, ebe, terapist, sağlık fizikçisi vb. alanlarında alım olacağını açıkladı.
2022 Sağlık Bakanlığı personel alımı başvuru şartları ve tarihleri, ÖSYM tarafından 16 Aralık Perşembe günü yayınlanacak KPSS yerleştirme kılavuzunda belli olacak. Kılavuzun, ÖSYM tarafından ilerleyen günlerde yayınlanması bekleniyor.
Tercih kılavuzunun, ÖSYM’nin internet sitesinde yayımlanmasının ardından, adayların tercihlerini kılavuzda belirtilen tarihler arasından yapabileceğini anımsatan Bakan Koca, "Duyurular, Bakanlığımızın Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü ve ÖSYM internet adresinden takip edilebilir. 40 bin kadro kapsamındaki 10 bin sözleşmeli sağlık personeli pozisyonu ile 10 bin sürekli işçi kadrosu için mart ayı içinde ilana çıkılarak alım işlemi yapılacaktır. Sağlık hizmeti alacak vatandaşlarımıza ve sağlık camiamıza hayırlı olsun" dedi.
Sağlık Bakanlığı'na başvuru yapmak isteyenler, Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nün "https://yhgm.saglik.gov.tr" internet sitesinde yer alan Personel Bilgi Sistemi (PBS) üzerinden, e-Devlet Kapısı kimlik doğrulama sistemiyle girilerek kura takviminde belirtilen sürelerde personel başvurusu yapabilecek.
.jpg)
Sağlık Bakanlığı 2022 alımları ile ilgili başvuru şartları henüz yayımlanmadı fakat geçen yıl yapılan alımlarda yayımlanan kılavuz içerisinde yer alan başvuru şartları şu şekildeydi:
"Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.”Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 1 inci maddesinin üç ve dördüncü fıkralarında yer alan hükümler: “…Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.
.jpg)
Sözleşmesini:
a) Kısmi zamanlı veya proje süresi ile sınırlı çalışanlardan,
b) Öğrenim durumu itibariyle ihraz edilen ve ekli 4 sayılı cetvelde yer alan unvanlara ilişkin pozisyonlara ek 4 üncü madde çerçevesinde atanmak suretiyle unvan değişikliği yapanlardan,
c) Eş veya sağlık durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla beraber; geçiş yapacağı hizmet birimi bulunmaması, birim bulunmakla beraber o birimde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunmaması veya en az bir yıllık fiili çalışma şartını karşılayamaması nedenlerinden herhangi birine bağlı olarak, Ek 3 üncü maddenin (b) veya (c) bendi hükmü kendilerine uygulanamayanlardan, tek taraflı feshedenler, bir yıllık süre şartına tabi tutulmadan yeniden istihdam edilebilirler.”
